工商管理(本科类) （特色专业）

培养目标：

培养学生系统地掌握工商管理、企业管理、经济、法律等方面的基本知识和理论，进行企业管理方法与技巧方面的基本训练，具备分析解决管理问题能力与实践技能，能在企业、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作

培养模式 ：

实行模块化教学。本专业分为人力资源、运营管理、市场营销三大模块，独立教学班上课，按照职业导向分类培养，所培养人才适合不同的管理岗位需要。

修业年限：实行弹性学制，基本学制4年，学生可以在三到六年完成学业，授予管理学学士学位。

市场营销(本科类) 

培养目标：本专业培养熟练掌握现代市场营销理论和方法，具有市场调查研究、营销战略规划、市场开拓与运作能力和创新精神，适合于政府机构、工商企业、高等院校等部门从事市场开发和营销管理、科研教学等工作的现代高素质复合型人才。

市场营销专业本科毕业生应符合下列要求：

（1）掌握经济学、管理学、市场营销学基本理论和基本知识

（2）能熟练应用现代管理的方法和现代市场营销管理的方法和技能

（3）具备发现问题、分析问题、和解决问题的基本能力，具有一定的判断和决策能力，具有较强的开拓、创新、自信、进取精神；

（4）具有较强的语言与文字表达能力，具有较好的人际沟通能力和团队精神；

（5）熟悉我国有关市场营销的政策及法规，了解国际市场营销的惯例和规则；

 （6）掌握文献检索、资料查询的基本方法，了解本学科的理论前沿和发展动态，具备一定的科研研究能力。

主要课程：管理学、宏观经济学、微观经济学、管理信息系统、会计学、统计学、财务管理、市场营销学、经济法、消费行为学、市场调查与预测、国际市场营销。

修业年限及授予学位：实行弹性学制，本专业基本学制四年，学生可以在四到六年完成学业。授予学位：管理学学士。

会计学(本科类) 

培养目标：

学生能熟练地掌握管理学、经济学和会计学等学科的基本理论和方法，熟悉国内外与会计相关的发展动态，并能提出独到的见解，具备一定的科研能力，掌握了文献检索、资料查询的基本方法，能够熟练运用现代化工具解决会计问题，能够在各类企事业单位和政府部门从事会计实务、教学及科研方面的工作。

培养模式 ：

实行模块化教学。本专业分为会计学模块和注册会计师模块，前者侧重于会计方向的基本理论、基本操作技能及中西方会计理念的差异分析，主要为企事业单位、政府机关培养会计专业人才；后者侧重于注册会计师的基本素质、基本能力的培养，主要为市场中介、政府机关等培养专业人才。

修业年限：实行弹性学制，基本学制4年，学生可以在三到六年完成学业，授予管理学学士学位。

财务管理(本科类) 

培养目标：

学生能够熟悉国际国内财务管理资本运作的历史和现状，具备基本的财务处理能力，具有良好的外语基础和社会交际能力计算机应用能力，毕业以后能够在集团企业、市场中介、政府机关事业单位及其他相关部门从事财务方面的实务、教学和科研工作。

培养模式：

实行模块化教学，本专业分为财务管理模块和资本运作模块，前者侧重于财务管理方向的基本理论、基本操作技能及财务管理理念的分析，主要为企事业单位、政府机关培养财务管理专业人才；后者侧重于集团公司资本运作及财务管理的基本素质、基本能力的培养，主要为集团公司、市场中介等培养资本运作整合及财务管理专业人才。

 修业年限：实行弹性学制，基本学制4年，学生可以在三到六年完成学业，授予管理学学士学位。 

人力资源管理(本科类) 

培养目标：培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。毕业生主要在政府机关、企事业单位、咨询机构等从事人力资源管理和政策研究工作，就业方向具有多样性特点。

主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发。

修业年限：学制4年，授予管理学学士学位。