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机关公务员下基层要不要去?多久合适?
编辑:冬眠的东 时间:2023-2-4 15:33:18 来源:职场探秘者 浏览次数:
年底,单位组织驻村工作第一书记和工作队员一起召开座谈会,肯定成绩,总结发言,发慰问金,搞得很是热闹。参加者不仅有领导、工作队员,还有一批青春靓丽的女预备队员。
 
这几年公务员招录,进我们省直机关单位的985高校的硕士研究生中,大多都是女孩。个个青春靓丽!好多地方都出现这种情况,现在考公务员队伍里,普遍存在着男孩考不过女孩。让招录的组织人事部门都很纠结。
 
按照相关规定,定向选调生考进省直机关正式入编后,应当到基层锻炼。因此,单位每次组织驻村工作队员会议,都会安排这些女预备队员一起参加。算是提前“热身”,感受一下现场氛围。
 
在乡村驻村,可不像坐机关办公室。那可是与村民们直接面对面接触。我们单位几个姑娘自从进村经过当工作队员锻炼后,回到单位整个人的气质都变化了不少。普遍大方多了,与人交往中完全脱掉了原来的稚嫩。
 
机关公务员,有机会下基层乡镇,要不要去。我认为,只要有机会还是应该去的。
 
1.基层乡镇特别锻炼人。在一线淬火历练,应变处突能力、综合社交能力都会得到最好的锻炼。对公务员综合素质能力提升最快。
 
2.积累将来发展资历。公务员在晋升县处级以上领导时,一般都在考评中强调“有基层任职经历的优先”。如果在乡镇有过任职经历,在以后发展中也将积累一笔隐性资本。
 
3.时间不宜过长。基层乡镇虽然非常锻炼人,但如果有更大志向的话,不建议呆的时间过长。以1-3年为宜。
 
因此,作为市级机关公务员,面对下基层的机会,一定要全面综合衡量。挂职、任职都可以,但不宜时间过长。
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