一提到下半年的公务员考试，大家第一反应可能是国考，国考作为公务员规模最大级别的考试，2022年实际参考142.2万人，报录比约为46:1,，一些个热门岗位的竞争比更是达到了几千比1。国考的竞争真的是让人咂舌。但是国考一般在每年的11月底 12月初，现在7月就有另外一个公务员考试马上就要开始招考，那就是公务员省考。

 

省考从报录数据来看会比国考容易一些，尤其是基层公务员岗位，岗位多，专业限制较小，对于很多求编制却久考不上的同学来说，基层公务员不失为一个入编的好选择，至少相对于没有编制的三支一扶，和特岗教师等岗位来说，待遇更好而且考生就有编制不用等待转编。尤其是下面三类人，考基层公务员会更有优势，来看看你是否满足。

 

1、有基层工作经历

 

基层工作经历是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。很多基层单位都会面临一个问题：留不住人。大家可能知道，很多基层单位往往会设置有，最低服务年限（一般3-5年），除了在在硬性规定上留住人，更需要招到一个适应基层，愿意留在基层的人。

 

有基层工作经历如：三扶一支、西部计划、大学生村官等，这些人已经到群众中去过，对于 基层的工作环境、生活环境等等，有一定认知，因此稳定性会比普通报考学生强很多。尤其是现在国家政策，鼓励大家到基层服务，基层单位也非常缺人，尤其是勤劳能干的高级知识分子和技能型人才。如果你愿意踏踏实实到基层服务，小编也非常鼓励大家报考基层专项岗位，竞争小，报考限制小，上岸率相比其他岗位要高很多。

 

2、本地户籍

 

基层岗位和普通公务员岗位相比，我们可以明显看到基层岗位要求“本县，本市”的户籍要求占比明显增多，尤其是一些偏、远、穷、山区等地区，基本都会在招考时注明“本地优先”，甚至有些岗位仅限于“本地户籍”报名。这样设置户籍一般是两层目的，一、地方保护政策，限制户籍竞争减少，鼓励当地人留在家乡建设家乡，可以更好留住人才避免人才流失。二，更好地开展工作，乡音乡情能够让人更好地展开工作。基层工作等于一根针穿万头线，千头万绪非常繁琐。当你需要到群众中去的时候，更能得到群众的理解与支持。

 

如果你是本地人，考基层公务员也有两大好处。一是体面，基层公务员单位级别虽然不高，但是不会像在市级省级单位一块砖头下去一片科长局长，宁做鸡头不做凤尾也就是这个道理。二是离家近待遇不差，都说找工作三大标准，钱多事少离家近。基层公务员大部分都是同村同县的人，离家近。外地人报考基层，单位基本上也会提供单位宿舍，上班很方便。并且公务员工资至少是当地收入的平均水平，人际网也能够快速建立，并且在当地扎根。如果觉得大城市压力太大，或者是想留在父母身边尽孝的同学，可以考虑报考基层公务员，选择有当地户籍限制的岗位，是非常不错的选择哦。

 

3、退役军人

 

退役军人到基层一般是两条路，一三不限岗位加分或优先录取，根据国家的《军人抚恤优待条件》同等条件下退役军人可优先录取。二是直接报考退役军人基层定向岗位，根据《中华人民共和国退役军人保障法》第五章第四十三条规定，服现役满5年的高效毕业生退役军人可以报考基层项目人员定向考录的职位。并且因为军队锻炼出来的士兵大多都有，吃苦耐劳服从管理的优良品质，基层单位也是非常欢迎退役士兵报考相关岗位。

 

另一方面来说，对于军衔并不能直接享受工作安排的军人，从部队出来之后，对于外界是有一定脱节的，想找到一份合适的工作也是非常不容易，那么利用退役士兵的身份，重新“吃国家饭”可以说是 一条非常好的出路。如果退役士兵回到家乡报考基层岗位，那么上岸就会更加容易。

 

基层公务员相对好考，一样有编制都是公务员身份也是铁饭碗。当然大部分基层岗位工作比较忙碌，待遇上也有一定差距。因为公务员是一个双向的选择，有利有弊。有不少人因为一个编制考了基层，最后发现既调不走自己也吃不消，工作自然也完成不好，对于自己单位和辖区群众都是 一种不负责任。因此，即使你是上文提到的三类人，有一定的考取优势，但是也要认真思考，是否适合自己。

 

最后，国家在近些年鼓励下基层，公务员考试的基层 岗位占比也越来越大，你觉得基层公务员岗位值不值得去呢，欢迎在评论区留下你的看法！