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人力资源管理师 从事人力资源工作的管理人员
编辑:雨 时间:2011-9-7 14:25:42 来源:河北教育网 浏览次数:
一、介绍
  人力资源管理师(Human resources management division)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。

二、分类
  人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
三、报考条件

  满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。

 
  企业人力资源管理员(国家职业资格四级)
  (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
  (2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;
  (3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
 
  助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
  (1)连续从事本职业工作6年以上。
  (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
  (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
  (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
  (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
 
  人力资源管理师(国家职业资格二级)
  (1)连续从事本职业工作13年以上。
  (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
  (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
  (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
  (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
 
  人力资源管理师(国家职业资格一级)
  1、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
  2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
  3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
4 、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。 
四、考试内容及考试时间

  考试内容:3级、4级《职业道德》《理论知识》《专业技能》,2级《职业道德》等。

 
  报名时间:今年河北省报名时间截止到10月14日
  考试时间:每年上半年和下半年各举行一次。
  具体安排是:
  上半年,5月的第三个周末(一般是周日)
  下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)

企业人力
资源管理师
4-2级
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
 
1级
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
14:00-17:00 综合评审
综合评审采用"文件筐"的形式,纸笔作答。
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